Obsah:
Zdravotné stavy, ako je ADHD, závislosť, depresia, úzkostná porucha a problémy so spánkom, môžu naozaj prekrývať ohromné mýtne na rozpočte podnikania.
V USA, kde depresia postihuje takmer jeden z desiatich ľudí, odhaduje sa odhadovaná cena tohto zdravotného postihnutia v zmeškaných pracovných dňoch, zdravotné výdavky a predčasná smrť 43 miliárd dolárov ročne, informuje americká psychiatrická asociácia (APA).
Kombinujte to so stresovými problémami a cenová ponuka pre spoločnosti môže dosiahnuť až 80 miliárd dolárov, hovorí výkonný konzultant John Weaver.
Napriek všetkým týmto problémom mnohé firmy znižujú svoje prínosy v oblasti duševného zdravia.
Spoločnosti "vidia, že ich zdravotné poistné stúpa, a oni sa o tom rozrušia a pokúsia sa zistiť spôsoby, ako to znížiť," hovorí Weaver. "Jednoduché miesto na zníženie je prínosy pre duševné zdravie, pretože nikto sa nebude sťažovať, a povie" potrebujem tých, "pretože sa bojí toho, čo sa stane."
Skutočnosť, že stigma súvisiaca s duševnými podmienkami môže zabrániť tomu, aby sa starostlivosť o choroby úplne riešila na pracovisku.
pokračovanie
Zložité záležitosti, existuje veľa problémov, ktoré môžu ovplyvniť produktivitu a nie je nezvyčajné, aby sa jednotlivci stretli s mnohými z nich súčasne.
"Skutoční ľudia majú často viac problémov," hovorí Weaver a poznamenáva, že je bežné, aby boli zamestnanci súčasne depresívni a úzkostliví, alebo aby mali problémy so závislosťou a ADHD.
Spoločnosť Weaver však pripomína spoločnostiam a zamestnancom, že najdrahší spôsob, ako sa s touto záležitosťou zaoberať, je spoliehať sa výlučne na riešenie problémov po tom, ako sa stanú problémom.
Ak sa chcete obrátiť na odborníka v oblasti duševného zdravia alebo na prístup k zdrojom EAP, sú to veľmi efektívne spôsoby na riešenie obáv, hovorí, ale takéto zdroje sú drahé, pretože zahŕňajú vysoko kvalifikovaných ľudí, ktorí pracujú individuálne.
S cieľom pomôcť znížiť náklady na rôzne zdravotné podmienky, spoločnosť Weaver odporúča, aby spoločnosti zavádzali včasné zásahy, ako sú wellness programy, dni na uvedomenie si depresie / úzkosti, predpovede duševného zdravia a testy na drogy.
"Ak firmy podniknú efektívne zásahy, vzdelávanie, premietania a podobné veci, za každý dolár, ktorý minú, ušetria niekde medzi 2,50 dolárov a 5 dolárov v nákladoch na liečbu na osobu," hovorí Weaver. Nielen to, hovorí, že produktivita má tendenciu vystupovať ako výsledok.
pokračovanie
Mohlo by to tiež pomôcť zamestnancom využívať takéto programy a hľadať pomoc pre seba, aj keď takéto zdroje nie sú k dispozícii v práci.
Ak sa vaša pracovná situácia stane neznesiteľnou až do bodu zúfalstva, môže to tiež pomôcť vziať na vedomie odporúčania v tomto článku. Nie si sám.
Tam sú ľudia, ktorí zažili podobné problémy ako tvoja, a s istou vierou, nádejou a vonkajšou pomocou, mnohí z nich dokázali vyriešiť svoje problémy.